La Mission Locale Arc Charente vient de clôturer la première session 2026 du dispositif « 100 Chances 100 Emplois ». Entre coaching intensif, simulations d’entretiens et pitchs finaux, retour sur le parcours inspirant de 9 jeunes motivés.

Un lancement sous le signe de la motivation

Le coup d’envoi a été donné à Cognac avec une promotion de 9 talents prêts à transformer leur avenir professionnel. Accompagnés par Virginie Mary, ces jeunes ont entamé leur parcours au sein de la Résidence Services Séniors Stella Cognac, que nous remercions chaleureusement pour leur accueil bienveillant.

Coaching et solidarité : le cœur du réacteur

Du 2 au 6 mars, les participants ont plongé dans une semaine de coaching intensif. L’objectif ? Travailler la posture professionnelle, structurer leur discours et clarifier leurs projets d’avenir.

Un moment fort de cette semaine a été la confrontation réelle avec le monde de l’entreprise. Grâce à la mobilisation des partenaires du réseau, les candidats ont bénéficié de simulations d’entretiens. Ces échanges, mêlant franchise et bienveillance, se sont déroulés dans les locaux de l’IME Fraineau (merci à Ludovic Tailleu et Cyril Basso pour le prêt de leur salle). Entre conseils stratégiques et quelques chouquettes, les jeunes ont pu affiner leur argumentaire et gagner une précieuse confiance en eux.

Le grand oral au Château de Cognac

Le point d’orgue de cette session s’est déroulé le 12 mars, dans le cadre prestigieux de la Maison Bacardi / Château de Cognac. Face aux membres du réseau, chaque jeune a présenté son « pitch » : un exercice exigeant pour valoriser son parcours et ses ambitions.

Ce moment décisif n’est pas une fin en soi, mais une porte ouverte vers de nouvelles opportunités. Les échanges qui ont suivi ont permis de créer des rencontres directes entre les recruteurs et les futurs talents du territoire.

Remerciements

La réussite de ce dispositif repose sur un écosystème solide. Nous tenons à remercier :

• Les entreprises partenaires pour leur implication concrète et leur temps.

• Les lieux d’accueil (Résidence Stella, IME Fraineau et la Maison Bacardi) pour avoir offert un cadre de travail idéal.

• L’équipe de la Mission Locale, notamment Estelle Poitou pour le suivi photographique de ces moments forts.

2026 est lancée, et avec elle, de nouvelles trajectoires vers l’emploi durable !

Le saviez-vous ?

Le dispositif 100 Chances 100 Emplois a pour but d’aider les jeunes rencontrant des difficultés d’insertion à accéder à l’emploi grâce au parrainage de chefs d’entreprise et de cadres.

Besoin d’en savoir plus sur nos prochaines sessions ? Contactez votre conseiller Mission Locale !